資料室

 

公務員薪酬水平調查最新工作計劃

 

主要工作

大約所需時間

公務員職位檢視

* 前期工作

* 顧問與在職者代表會面

* 文件整理

4個月

蒐集私營機構薪酬數據

2個月

整合蒐集所得的數據

1個月

顧問表示:「上述只是估計所需的時間。每個工作階段所需的的時間須視乎實際工作進展而定」,「我們不會為每個工作階段設定限期」。

 

公務員職位檢視程序

 

前期工作

 

(1)

顧問覆檢公務員比較職位初步列表(註:上期 《華員報》第4及5頁曾予刊登報導)

 

(2)

顧問制訂選取具代表性崗位的準則

 

(3)

顧問規劃與在職者代表會面的安排和流程

 

(4)

顧問舉辦簡報會 (註:已於9月28、29日舉辦)

 

(5)

顧問修訂有關方案並在《中期報告》作出詳述

 

(6)

顧問擬備工作簡介擬稿

 

(7)

職系/部門管理人員選取比較職位的具代表性崗位

 

(8)

職系/部門管理人員、工會擬備/提名在職者代表

 

(9)

職系/部門管理人員「敲定」在職者代表名單

 

(10)

顧問擬備工作簡介

 

(11)

會面前,向在職者派發相關的工作簡介擬稿

 

會面

 

(1)

顧問會見在職者代表

 

(2)

顧問修訂工作簡介

 

文件整理

 

(1)

顧問「敲定」

   

-比較職位列表及分類

   

-工作簡介

   

-找出私營機構比較職位的職責說明書

 

(2)

顧問公佈及解釋職位檢視程序的結果