第169期《華員報》特刊

目錄
2006年公務員薪酬水平調查
經驗教訓值得總結
公務員VS私營機構僱員
薪酬水平差距±5%之內
薪酬水平每6年調查一次
---- 行政會議作出多項決定
調查方法雖有改善 仍未充分顧及誤差
公務員職位特殊性未被充分衡量
有哪些公務員職系與私人公司比較?
薪酬比較3準則
展望未來 本會有3願望